Institucional

A SHAMMAH

Sistemas Construtivos

A SHAMMAH Sistemas Construtivos é uma organização voltada para concepção, projeto, fabricação e montagem de construções metálicas. O seu corpo técnico tem mais de 30 anos de experiência na execução das mais diversas obras com a utilização de estruturas metálicas, somando mais de 30.000 toneladas de estruturas, 600.000 m² de telhas e fechamentos e 60.000 m2 de Steel deck. Toda a experiência acumulada tem sido empregada no desenvolvimento de Sistemas Construtivos, fornecendo não apenas estruturas, mas sim, soluções completas, envolvendo coberturas, fechamentos laterais, fachadas, lajes, sistemas de iluminação e ventilação, isolamentos térmicos e acústicos, bem como diversos outros acessórios, visando chegar a um conjunto de produtos que atenda da melhor forma possível as exigências técnicas e econômicas de nossos clientes.

Diferenciais

Confiança e Credibilidade

Com uma equipe de engenharia altamente qualificada e especializada em construções metálicas, consegue adaptar o projeto às necessidades do cliente, desde a concepção da estrutura até o fechamento. Além disso, oferece acessórios como sistemas de iluminação e ventilação natural, isolamento térmico e acústico, telhas, calhas, arremates, escadas e linhas de vida. Solução completa para as obras com estruturas metálicas.

A Confiança e Credibilidade alcançada junto aos clientes e a Qualidade das Soluções oferecidas pela Shammah traduzem-se no constante crescimento da envergadura das obras que nos foram confiadas ao longo de nossa existência.

NOSSA ESSÊNCIA

Missão

Oferecer Soluções Construtivas Personalizadas com excelência e agilidade, valorizando os recursos do cliente e buscando a satisfação dos colaboradores e acionistas.

Valores

Honestidade – Ser verdadeiro em seus atos e declarações, não a enganar, mentir ou fraudar.

Qualidade – Manter os produtos e serviços em conformidade com o padrão, em busca da Excelência pela Melhoria Contínua.

Segurança – Implementar sempre as ações e recursos necessários para que os colaboradores estejam protegidos e acidentes.

Comprometimento – Empenhar-se ao extremo no cumprimento de compromissos assumidos por si próprio e pela empresa.

Respeito – Obedecer às regras estabelecidas e entender seu limite na relação com os outros.

Confiabilidade – Não poupar esforços para manter o compromisso assumido, inclusive em circunstâncias inesperadas e desafiadoras.

Compaixão – Compreender e apoiar o outro nos momentos de 

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